Anordnungen
Anordnungen werden in der Legende der Kurve angezeigt.
• Jede Anordnung erhält dabei eine eigene Zeile.
• Eine Anordnung gibt ein Muster für geplante Durchführungen vor.
• Eine Anordnung wird ausgeführt, indem Sie die Durchführung der Anordnung bestätigen.
Sie können sowohl einzelne Anordnungen treffen als auch Anordnungspläne mit mehreren Anordnungen verwenden. In der Patientenkurve kann nur jeweils eine Anordnung ausgewählt werden. Anders verhält sich der Abschnitt Messungen, in dem mehrere Anordnungen gewählt werden können. Jede Änderung an einer Anordnung wird zusammen mit dem angemeldeten Benutzer protokolliert. In der Anordnungshistorie ist so der Verlauf der Änderungen nachvollziehbar.
In der Bedienoberfläche des Anordnungsdialogs wird unterschieden, ob gerade eine einzelne Anordnung bearbeitet oder ob zwischen Anordnungen navigiert wird. Dies macht es stets deutlich, welche Aktion Sie gerade durchführen und welche Interaktionen dabei möglich und erlaubt sind.
Sie können nur das Eine oder das Andere tun und müssen explizit zwischen diesen beiden Modi umschalten.
Prüfung auf Medikations- und ärztliche Anordnungen
Vor dem Speichern von neuen Anordnungen bzw. Anordnungsänderungen wird eine Prüfung auf Medikations- und ärztliche Anordnungen durchgeführt.
Sie werden gegebenenfalls über Änderungen informiert, die an einem anderen Arbeitsplatz vorgenommen wurden. Dazu öffnet sich ein Dialog mit allen Anordnungen, die seit dem Öffnen des Anordnungsdialogs oder seit dem letzten Speichern an anderen Arbeitsplätzen geändert, gelöscht oder neu angelegt wurden.
Der Informationsdialog informiert über:
• Den Status der Anordnung (neu angelegt, geändert oder gelöscht)
• Die genaue Bezeichnung der Anordnung (bei Medikationen mit Dosierungsangaben)
• Den Medikationstyp (bei Medikationen)
• Das Beginn- und ggf. Endedatum der Anordnung
• Den Benutzer, der die Änderungen vorgenommen hat
• Den Arbeitsplatz, an dem die Änderungen vorgenommen wurden.
Sie können im Informationsdialog auf zweierlei Weise reagieren:
• Speichern: Die Änderungen des anderen Benutzers am anderen Arbeitsplatz sind nicht relevant in Bezug auf die eigenen Änderungen, und die eigenen Änderungen werden gespeichert.
• Abbrechen: Die eigenen Anordnungen müssen angesichts der Änderungen des anderen Benutzers noch einmal überarbeitet werden und werden nicht gespeichert. Sie bleiben zur Bearbeitung im Anordnungsdialog erhalten.